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Accueil Mon offre Mon approche Me connaître Actualités Contact Sélectionner une page Cabinet conseil RH spécialisé en prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et Qualité de Vie au Travail (QVT) Conjugons les envies ! place l’ humain au coeur : De l’entreprise En accompagnant les personnes ou les collectifs afin d’éclairer ce qui les motive pour aujourd’hui et pour demain et de favoriser l’émergence de leurs envies professionnelles. De ses interventions En considérant que la performance passe par l’épanouissement au travail des salariés et que chacun d’eux dispose des ressources nécessaires à l’action. Mon offre LAURIE VAUDOISET Psychologue du travail, dirigeante d’ « La vie d’une entreprise n’est pas linéaire. Elle est marquée par des périodes florissantes, mais aussi par de nombreux soubresauts et déséquilibres structurels ou conjoncturels. J’accompagne les hommes et les femmes à construire, accepter et traverser ces différents mouvements. » Vous êtes dirigeant ou manager . Vous vous posez mille questions : Comment développer l’engagement et la motivation de mes collaborateurs ? Comment prévenir les tensions dans une équipe ? Comment accompagner mes collaborateurs à faire face au changement ? Comment fidéliser les talents ? Comment améliorer l’existant et faciliter le travail de mes salariés ? Quels leviers pour remédier au turn-over et à l’absentéisme ? Comment faire grandir mes managers ? Que faire pour améliorer un climat social qui se dégrade ? vous accompagne dans la recherche de solutions innovantes , adaptées à vos besoins , à vos envies et au contexte dans lequel vous évoluez. En qualité de psychologue du travail, j’étudie : les relations entre l’individu et son activité, les relations entre l’individu et l’organisation de travail, les relations entre les groupes d’une même organisation les relations entre plusieurs organisations… Ces différents niveaux d’analyse me permettent de comprendre les enjeux en présence et d’ intervenir en conséquence Mon offre Actualités Témoignage client ​ Philippe Angeli, directeur général du groupe... lire plus Climat social dégradé ou tension dans les équipes : se saisir de l’évaluation des RPS pour faire bouger les lignes dans les entreprises Outre le fait de se conformer à une obligation légale et d’éviter les sanctions financières... lire plus « Si 60 % des grandes entreprises déplorent des arrêts de travail liés au stress ou au burnout, les risques psychosociaux ne sont pourtant pas une fatalité. » Laurie Vaudoiset, psychologue du travail et des organisations Je suis régulièrement amenée à intervenir au sein... lire plus L'humain au coeur Copyright © 2021 ENVIES RH | Création du site par Anne-Laure Antunes | Textes réalisés par Autrement dit! | Mentions Légales | Politique de confidentialité Facebook Twitter Google Instagram RSS Design de Elegant Themes | Propulsé par WordPress La newsletter Envies RH est arrivée ! Rejoingez notre newsletter et recevez des informations exclusives. JE RECOIS LA NEWSLETTER ! Vous êtes bien inscrit ! Vous allez recevoir un e-mail dans quelques instants. Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait. Ok

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Envies RH
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